Nous recherchons un assistant en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans une crèche dynamique et engagée. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois en remplacement de congés maladie. Missions principales : Gestion de la paie : Assurer la gestion complète de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, et la préparation des bulletins de paie. Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, en collaboration avec les responsables de la crèche. Lien avec l'OPCO : Assurer la liaison avec l'Opérateur de Compétences (OPCO) pour les questions relatives à la formation et au développement des compétences du personnel. Gestion administrative : Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la tenue des dossiers du personnel, la gestion des contrats de travail, et la mise à jour des informations dans les systèmes de gestion des ressources humaines. Support aux employés : Fournir un support aux employés pour toutes les questions relatives aux ressources humaines, y compris les avantages sociaux, les congés, et les politiques de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire en ressources humaines est souhaitée. Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des ressources humaines, excellentes compétences en communication et en organisation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Formation : Diplôme en ressources humaines, en gestion, ou dans un domaine connexe. Qualités personnelles : Sens de la confidentialité, rigueur, réactivité, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.