TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 63 - THIERS

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Offre n° 205JXKF
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

63 - THIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

CV et Lettre de motivation EXIGES Type de contrat : 1 CDI à temps plein à compter du 01.06.2026 L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Poste à pourvoir sur le service AEMO - AGBF Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert bénéficie d'une habilitation pour 1000 mesures (AED, AEMO, et AEMO dites « spécifiques » relatives aux abus sexuels intra-familiaux) concernant des mineurs et jeunes majeurs de 0 à 21 ans. Le service intervient sur décision judiciaire pour les AEMO ou dans un cadre administratif pour les AED et ce à l'échelle du département. La mesure d'AGBF vise à aider les parents à mieux prendre en compte les besoins élémentaires de leurs enfants. Elle doit également amener les parents, avec l'aide du Délégué aux Prestations Familiales, à soutenir la gestion de leur budget tout en tenant compte de la totalité des besoins de leurs enfants et ceci dans leur contexte culturel, social et administratif et en fonction des ressources familiales. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, le travailleur social est chargé de réaliser des mesures d'AEMO et AED ainsi que des mesures en AGBF. Ses missions principales sont : - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service COMPÉTENCES REQUISES Titulaire du diplôme : DEES, DEASS, DECESF Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de justice des mineurs Maitrise du cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation Vous avez des appétences pour le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins une année en service AEMO Vous maîtrisez de l'outil informatique (pack Office) Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Vous faites preuve de réactivité, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - grille éducateur spécialisé - fourchette de salaire comprise en 1862 € et 3270 € Horaires en journée du lundi au vendredi / Sans astreinte 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors 3ème trimestre) Lieu de travail : THIERS Déplacements réguliers sur le secteur de Thiers Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66 Permis B indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • selon convention 66

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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