CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

CHARGE D'AFFAIRES (H/F) 60 - RESSONS SUR MATZ

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Offre n° 205JXZP
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

60 - RESSONS SUR MATZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

MISSION PRINCIPALE Le chargé d'affaires en métallerie-serrurerie assure la gestion complète des projets, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison du chantier. Selon les besoins de l'entreprise, il peut également participer à la fabrication en atelier et à la pose sur chantier. ACTIVITES ET RESPONSABILITES Gestion commerciale et relation client Analyser les demandes clients (particuliers, professionnels, collectivités) Réaliser les visites techniques et prises de cotes Proposer des solutions techniques adaptées Établir les devis et estimations de coûts Assurer le suivi des offres et la relance commerciale Participer au développement du portefeuille clients Gestion de projet / affaires Planifier et organiser les projets Préparer les dossiers techniques Lancer la fabrication en atelier Commander les matériaux et équipements nécessaires Suivre l'avancement des travaux Gérer les délais, les coûts et la qualité Assurer la réception des ouvrages avec le client Production atelier (selon besoins) Participer à la fabrication d'ouvrages métalliques : garde-corps escaliers portails structures métalliques serrurerie diverse Lecture de plans Découpe, assemblage, soudure Contrôle qualité des pièces fabriquées Pose sur chantier Participer à l'installation des ouvrages Ajustements et finitions sur site Coordination avec les autres corps de métier Respect des normes de sécurité et du planning chantier COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Connaissances solides en métallerie et serrurerie Lecture de plans Techniques de fabrication et d'assemblage Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) Connaissance des règles de pose Compétences en gestion Chiffrage et réalisation de devis Organisation et suivi de chantier Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement DAO Compétences relationnelles Bon relationnel client Autonomie Polyvalence Esprit d'équipe Sens de l'organisation CONDITIONS DE TRAVAIL Travail partagé entre : bureau / atelier / chantiers

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GEIQ MULTISECTORIEL RESSOURCES HUMAINES

20 à 49 salariés

Site internet
http://geiq-mrh.fr

M. ETIENNE BOILE

Voir la page employeur

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