RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) - CDD REMPLACEMEMENT 35H JUSQU' AU 2 AVRIL 2026 Le Brit Hotel Alençon***, ouvert fin avril, est en pleine phase de lancement. L'établissement, composé de 56 chambres et de 2 salles de séminaire, accueille une clientèle variée - affaires et loisirs - avec une forte proportion de clients étrangers. La maîtrise de l'anglais est donc indispensable. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux valeurs humaines. Travailler avec des personnes de confiance, dotées de savoir-être, d'une vraie bienveillance et d'une volonté sincère de satisfaire nos clients est essentiel pour nous. Si vous êtes souriant(e), attentionné(e) et professionnel(le), vous avez toute votre place dans notre équipe. Dans ce contexte d'ouverture, vous participerez activement à la mise en place des procédures, à la construction de l'expérience client et à l'élaboration d'une dynamique d'équipe positive et durable. Missions : Accueillir les clients (check-in / check-out) avec efficacité et bienveillance Gérer les appels, les réservations et les demandes spécifiques (souvent en anglais) Assurer la gestion administrative de la réception (facturation, encaissements, gestion des e-mails) Contribuer activement à la satisfaction client, priorité absolue de l'établissement Collaborer avec les équipes étages, maintenance et direction Organisation du poste : Planning tournant sur 3 semaines : 1 semaine du matin (6h30 - 15h) 1 semaine d'après-midi/soirée (14h - 00h) 1 semaine intermédiaire Travail les week-ends par roulement Quelques nuits possibles Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en réception hôtelière Très bon niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit Présentation soignée, sens du service, patience et qualités relationnelles Maîtrise des outils de réservation hôtelière appréciée Personne autonome, fiable, respectueuse et dynamique Ce que nous proposons : Un hôtel tout neuf avec des défis motivants Une équipe bienveillante, dynamique et en construction La possibilité de co-créer les méthodes et standards de l'établissement Un poste évolutif avec de réelles responsabilités Rémunération selon profil et expérience