UN(E) CHEF DE SERVICE (H/F) 61 - Orne
Offre n° 205JYZR
UN(E) CHEF DE SERVICE (H/F)
61 - Orne
Actualisé le 13 mars 2026
Sous l'autorité du Directeur de la filière Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous vous assurez la coordination et le pilotage des services dans le respect des projets de service et des orientations associatives. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Pilotage et organisation des services - Mettre en œuvre et suivre les projets de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées. - Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et au respect des cadres réglementaires. Management des équipes - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires. - Organiser le travail et accompagner les professionnels dans leurs missions. - Conduire les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences. Coordination et partenariats - Assurer la coordination des interventions et le suivi de l'activité. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. - Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Gestion et suivi de l'activité - Contribuer au suivi administratif et à l'organisation des services. - Participer à l'analyse de l'activité et à l'amélioration continue des pratiques. - Participer à la mise en œuvre des orientations associatives et des démarches qualité. Accompagner des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) Dans le cadre de la gestion associative des GEM, vous assurez un rôle de soutien et d'appui à la dynamique des groupes, dans le respect de l'autonomie des adhérents. À ce titre, vous : - Accompagnez et soutenez les animateurs dans leurs missions d'animation et de soutien à la vie associative ; - Veillez à la qualité du fonctionnement des GEM et au respect de leur cadre spécifique ; - Apportez un appui aux bureaux des associations d'adhérents dans la structuration de leur fonctionnement ; - Participez ponctuellement aux réunions associatives et instances de gouvernance lorsque cela est nécessaire ; - Contribuez à maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour les adhérents et les équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.1 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire indiqué pour un temps plein, ajusté au prorata
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - caferuis Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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