Auxiliaire de vie (H/F) 03 - BEAULON
Offre n° 205JZCM
Auxiliaire de vie (H/F)
03 - BEAULON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Sous l'autorité du propriétaire, la SARL PGC, et du gestionnaire de la résidence, l'auxiliaire de vie intervient, dans une résidence autonomie située à Beaulon, auprès de 14 résidents séniors locataires d'appartements T1 et T2 et apporte son concours à l'ensemble des services proposés par la résidence : restauration, blanchisserie, animation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien du logement. Elle assure ainsi les missions suivantes : Assistance des résidents dans les actes de la vie quotidienne : - Préparer les plateaux repas pour portage dans les appartements - Assurer le service des repas au réfectoire et dans les appartements - Distribuer les journaux quotidiens aux résidents - Aider les résidents à la prise des repas - Aider les résidents à la toilette quotidienne, à l'habillage/au déshabillage - Aider les résidents à la douche (selon planning) - S'assurer de la prise des médicaments par les résidents - Accompagner les résidents dans les autres actes de la vie quotidienne (lever, coucher, mobilisation, élimination, transfert, réfection du lit, changement des draps, rinçage lavabo/WC/douche) - Desservir plateau repas - Réaliser l'entretien hebdomadaire des logements des résidents Participation au bon fonctionnement de la résidence : - Procéder à l'ouverture/fermeture des portes de la résidence - Procéder au nettoyage et rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire - Dresser le couvert au réfectoire - Réaliser les boîtes témoins - Préparer et servir le goûter en cas d'animation - Trier et évacuer les déchets - Répondre aux appels du système de téléalarme que pourraient déclencher les résidents - Assurer l'accueil physique et répondre aux appels téléphoniques - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable - Faire respecter les règles de vie aux résidents - Apporter un soutien aux résidents dans le respect de leur projet personnalisé - Communiquer et inciter les résidents à participer aux animations mises en œuvre par la résidence - Veiller au respect des bonnes règles d'hygiène - Consigner les éléments de liaison sur le cahier de transmission - Participer aux réunions d'équipe Participation au développement d'une offre d'actions collectives et individuelles de prévention de la perte d'autonomie au sein de la résidence ou à l'extérieur : - Etre à l'écoute des besoins des résidents et être force de propositions d'animations en conséquence - Communiquer et inciter les résidents à participer aux animations mises en œuvre par la résidence - Participer au bon déroulement des animations - Favoriser la mobilisation des résidents - Animer des actions collectives ou individuelles de prévention de la perte d'autonomie Roulement sur 4 semaines avec travail 1 week-end sur 2 2 jours complets de repos minimum par semaine Poste principalement en journée (10h30-16h30) + 1 matin/semaine (6h30-10h30) + 1 soir/semaine (16h30-21h)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- SMIC horaire + majo dimanche et JF
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Distribuer des plateaux repas
- Rendre compte de son activité
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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