Animateurs(trices) Centre de loisirs (H/F) 31 - MONTAIGUT SUR SAVE
Offre n° 205JZML
Animateurs(trices) Centre de loisirs (H/F)
31 - MONTAIGUT SUR SAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE ! Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne). - Une équipe dynamique et soudée. - Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs. - Des mini-camps et des séjours plein d'aventures ! Vos missions : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.). Infos clés : Dates : 2 à 5 semaines entre le 6 juillet et le 28 août 2026 Lieu : Montaigut-sur-Save. Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif Le profil recherché : - Stagiaire ou titulaire du BAFA (ou équivalent). **** Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun **** Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux. - Être organisé dans son travail et persévérant. - Être dynamique et motivant. - Faire preuve d'esprit d'initiative. - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail. - Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement. - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective. Côté rémunération : - Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité. - Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Primes
- - Diplômé(e) BAFA : 79,33 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité. - Stagiaire/Non-diplômé(e) BAFA : 71,27 € brut/jour + indemnité de congés payés + prime de précarité.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA validé ou en cours de validatio
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des jeux éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Sécurité des espaces de jeuCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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