De formation Bac+4/5 ou équivalence professionnelle vous justifiez de compétences en management et de connaissance des filières animales, des fourrages et/ou de l'agronomie. Encadré(e) par la Responsable de pôle filière et soutenu par un référent technique au sein de l'équipe d'encadrement, vous encadrerez une équipe de neuf conseillers et une assistante d'équipe. L'équipe assure des prestations d'animation de collectifs de filières animales (associations d'éleveurs) et réalise du conseil en agronomie-fourrage. Les champs d'intervention des conseillers sont plus précisément l'accompagnement de 4 associations d'éleveurs en production ovine, caprine et volaille, le pilotage d'une stratégie de structuration de filière sur la viande, le conseil en agronomie (plan d'épandage, plan prévisionnel de fumure, diagnostic sur captages d'eau potable.), fourrage (pilotage du pâturage, rénovation des prairies, autonomie fourragère), diagnostique carbone et adaptation au changement climatique. Vos missions au quotidien sont de : Manager en proximité votre équipe : Planifier, coordonner et piloter l'activité des collaborateurs. Vous êtes garant de la bonne réalisation des livrables, du suivi des indicateurs de performance Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, appuyer et tutorer sur la posture de conseiller et la posture commerciale, relire les livrables Réaliser les points d'activité ou points projets, les entretiens individuels de mi-année pour le suivi de l'atteintes des objectifs Organiser les réunions d'équipe. Suivre le développement des activités des filières : Ecrire pour le compte de l'équipe et de la Chambre d'agriculture des projets, réaliser le montage financier, effectuer le suivi et la restitution auprès des financeurs et partenaires. Contribuez à la rédaction des propositions techniques et financières en lien avec les collaborateurs, valider les devis. Alerter la direction sur les enjeux et situations délicates. Animer la commission filières animales de la Chambre d'agriculture Alimenter le pilotage administratif et financier avec le soutien de l'assistante de pôle : validation des dépenses, contribution à la réalisation de justificatifs techniques et financiers pour les financeurs, suivi des devis. Assumer les missions de chef de projet transversal. Participer à des groupes thématiques régionaux et favoriser la dynamique de réseau dans sa spécialité. Poste en CDI sous contrat de droit privé, statut cadre Rémunération selon grille salariale en vigueur entre 44k et 47k selon profil et niveau d'expérience. Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d'adapter vos horaires et plannings Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, .), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.