Responsable des équipes techniques des écoles non logé H/F

Responsable des équipes techniques des écoles non logé H/F 92 - RUEIL MALMAISON

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Offre n° 205JZYY
Responsable des équipes techniques des écoles non logé H/F

92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Recrutement dans le cadre du Forum Handi'Job ReQruTH du 24 MARS 2026 de 14h00 à 17h00. Merci de candidater via le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/608948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Missions : Encadrer l'équipe de personnels techniques de l'école (agent de service et/ou ATSEM), superviser la prestation restauration scolaire et l'entretien des locaux. Accueillir le public et surveiller le bâtiment municipal. Encadrer le personnel technique : Encadrer une équipe de 15 agents, Définir, organiser et contrôler les plannings de travail, Organiser l'activité Gérer les congés, Evaluer les personnels, Faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité, Consulter quotidiennement la boîte mail Accueillir le public : Ouvrir et fermer les grilles et portes de l'école, Etre présent aux côtés des enseignants pour l'accueil des élèves à 8h20 et pour leur départ à 16h30, Accueillir les usagers et prestataires (enseignants, familles, associations, prestataire restauration, services techniques), Recevoir et distribuer le courrier, Gérer les appels téléphoniques concernant sa mission Surveiller le bâtiment municipal : Participer au contrôle de l'accès aux locaux et à l'enceinte extérieure, Surveiller les locaux, Pratiquer des rondes quotidiennes, Gérer les clés, Verrouiller et mettre sous alarme le bâtiment, Vérifier le système de sécurité et les installations techniques, Suivre et contrôler les interventions extérieures Organiser la restauration scolaire : Collecter les effectifs rationnaires et les transmettre au délégataire restauration, Commander, réceptionner et contrôler les livraisons du délégataire restauration, Préparer et présenter les repas, Réceptionner, stocker, chauffer et servir les paniers repas, Superviser le service aux enfants, Délivrer les repas aux adultes, Collaborer et échanger des informations avec l'unité restauration, Faire remonter les dysfonctionnements et non-conformités au Contrôleur qualité, Participer à l'évaluation et à l'évolution de la prestation, Collaborer en étroite relation avec le Responsable du temps de restauration scolaire Organiser l'entretien des locaux : Commander, réceptionner et contrôler les livraisons de produits et matériels d'entretien, Gérer les rotations de collecte des déchets et de lavage des containers poubelles de l'école et des logements de fonctions, Gérer les rotations de lavage des parties communes des logements de fonction et y participer, Mettre en place des plannings de nettoyage en fonction des nécessités de service, Nettoyer le bureau de direction d'école, la salle des maîtres, l'infirmerie, la loge et le hall, Gérer l'entretien du linge et des matériels de la lingerie, Sécuriser les abords de l'école en cas de verglas et neige (salage.) Compétences et qualités requises : Respecter des obligations statutaires (discrétion, réserve, neutralité), Disposer du sens du service public, Savoir hiérarchiser les priorités, Faire preuve de vigilance et de rigueur, Capacité d'initiative et d'autonomie, Savoir s'adapter à des situations difficiles et imprévisibles, Être capable d'autorité, Être capable d'anticiper les conflits, Faire preuve de polyvalence et de méthode, Être apte à la station debout prolongée et au piétinement, Être apte au port de charge de + de 5 kilos, Respecter les règles hygiène et sécurité, Connaissance de l'outil informatique (messagerie électronique, tableur, traitement de texte).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A DEFINIR Ressources : Téléphones fixes et mobiles, PC, matériel de restauration et d'entretien.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

2000 à 4999 salariés

Site internet
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/608948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

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