Offre n° 205KCLX
Gestionnaire paie (H/F)

Publié le 13 mars 2026

Partexia est à la recherche de son futur Partexien ! Nous recrutons actuellement : Un(e) Gestionnaire de paie en CDI en 35 heures du lundi au vendredi. En collaboration avec l'équipe sociale vos challenges seront : - Gérer le processus complet de la paie, - Interagir au quotidien avec les clients et l'ensemble de l'équipe du cabinet - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, solde tout compte, .) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients, - Traiter les situations particulières (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés), - Participer à diverses missions transversales RH Pour relever ces défis : - Vous avez le sens du relationnel clients, êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication - Vous avez la fibre pour le technologique et le digital - Vous avez une formation en paie et des connaissances en droit du travail - Vous avez une expérience sur ce poste en cabinet comptable multi-convention, qui vous permet de travailler en autonomie et de reprendre un portefeuille client (entre 150 et 200 paies) - Vous maîtrisez idéalement Silae - Vous ne serez pas livré(e) à vous-même : vous serez épaulé par les responsables de notre service social. Vous vous retrouvez dans ce projet ? Vous arrivez à vous projeter ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'aventure d'une équipe conviviale & dynamique disponible de suite !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports
Selon profil

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Certificat de compétence gestionnaire de paye
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Ecouter activement les besoins spécifiques
Effectuer les formalités d'embauche
Etablir un bulletin de paie
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Logiciel de paie
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Respecter les délais de réponse et de traitement
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Traiter des informations sensibles avec discrétion
Traiter les informations relatives aux changements de contrat