Directeur/ Directrice Adjoint(e) ACM (H/F) 58 - Nevers
Offre n° 205KDBJ
Directeur/ Directrice Adjoint(e) ACM (H/F)
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Sous l'autorité de la Direction ACM, vous garantissez le fonctionnement et l'organisation de l'ACM et déclinez les orientations définies par le projet de service et mettez en œuvre le projet pédagogique. Vos principales missions seront : - Suivre l'activité et transmettre les informations à votre responsable - Piloter, coordonner et superviser l'activité de votre équipe - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif - Être attentif aux attitudes et aux évolutions des comportements des enfants, identifier des situations ou contexte inadaptés - Assurer un accueil bienveillant, et créer un lien de confiance avec les familles - Communiquer et répondre aux questions des familles - Assurer le suivi administratif des dossiers Famille, et orienter si besoin - Prendre en charge l'animation et la gestion de l'équipe en cas d'absence du directeur ou de la directrice Poste à pourvoir du 07/04/2026 au 17/04/2026, sous Contrat d'Engagement Educatif Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- 65 € brut par jour
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS option Direction Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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