Ingénieur(e) de production junior H/F (H/F) 59 - STEENWERCK
Offre n° 205KDCZ
Ingénieur(e) de production junior H/F (H/F)
59 - STEENWERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Dans le cadre du développement de notre PME d'une trentaine de salariés, nous recherchons un Ingénieur de Production Junior pour renforcer notre activité au sein de notre site spécialisé dans la métallerie serrurerie. Vous participerez activement à l'amélioration de nos procédés, au pilotage de la performance, à l'optimisation de notre BE et de l'atelier production. Vous interviendrez à la fois sur l'amélioration des process, la performance industrielle et l'accompagnement opérationnel du Directeur de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un jeune ingénieur souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant et avoir une vision globale du fonctionnement d'une PME industrielle. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions : Gestion et amélioration de la production et du BE - Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, qualité, rendements.). - Contribuer à l'optimisation des procédés métallurgiques : soudage, assemblage - Installation et finalisation du logiciel de gestion ordonnancement Industrialisation et projets - Contribuer à l'introduction de nouveaux produits ou nouveaux équipements. - Rédiger et mettre à jour les standards de production (modes opératoires, procédures). - Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED). Support aux équipes terrain - Accompagner les opérateurs dans l'application des bonnes pratiques. - Assurer un soutien technique en cas d'aléas ou dérive de process. - Participer au suivi des essais et contrôles qualité. Assistance au Directeur de la PME - Participer à la préparation et au suivi des projets stratégiques. - Produire des analyses techniques et tableaux de bord utiles à la prise de décision. - Contribuer à la coordination entre production, maintenance, qualité et achats. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation globale de l'entreprise. Formation - Diplôme d'ingénieur en métallurgie, matériaux, mécanique, généraliste ou équivalent. Compétences techniques recherchées - Connaissance des procédés métallurgiques - Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciels techniques). - Bases en Lean / amélioration continue. - Connaissance des outils qualité et de résolution de problèmes. Qualités personnelles Autonomie, maturité et sens des responsabilités. Curiosité technique, esprit d'analyse. Capacité à collaborer avec différents services. Volonté de s'impliquer dans une structure à taille humaine. Ce que nous offrons - Un environnement industriel à forte expertise technique. - Un accompagnement et un parcours d'intégration structuré pour les profils juniors.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- variable selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité des process
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir un dispositif de suivi de production
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Méthodes d'ordonnancement
- Optimisation des flux de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Réduire les coûts, les consommations, les rejets
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Employeur
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