AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F) 01 - VIRIAT
Offre n° 205KDRT
AGENT D'ACCOMPAGNEMENT POLYVALENT (H/F)
01 - VIRIAT - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
La MARPA de VIRIAT recrute un agent polyvalent d'accompagnement, association à but non lucratif. Vos missions : - Cuisiner pour 30 personnes - Entretenir les locaux - Accompagner les personnes dans leur quotidien. Votre profil : - vous aimez travailler en équipe et en autonomie - vous êtes dynamique et bienveillant - vous maitrisez l'outil informatique, attention condition nécessaire. - vous possédez un diplôme d'AVS ou d'AMP. - vous avez une expérience de minimum 1 an auprès de personnes âgées (à domicile, en résidence autonomie, en EHPAD...) Conditions : - CDD à partir du 15 mai 2026 à 80% (28H/semaine). Contrat renouvelable - Travail le week-end - Astreinte de nuit à prévoir - Attention, la Marpa Cité des Séniors est un établissement médico-social ouvert 7 jours sur 7 de 8H à 20H.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1469.91 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- ASTREINTES EN PLUS et JF
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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