Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu fin 2027, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) souhaitant développer ses compétences vers un poste de conducteur de métier à tisser. Le poste se répartit de la manière suivante : - 90 % conducteur de métier à tisser (tisserand) - 10 % électromécanicien (maintenance de premier niveau) Afin d'assurer une transmission complète des savoir-faire, une période de doublon d'au minimum un an sera organisée avec le titulaire actuel du poste. La formation au tissage est assurée en interne. Missions principales - Conduite et surveillance des métiers à tisser - Réglages et suivi de la production - Contrôle de la qualité des tissus produits - Réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements - Participation aux opérations de maintenance préventive et corrective - Collaboration avec l'équipe de production pour assurer la continuité des opérations Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en électromécanique - Habilitations électriques à jour - Intérêt pour l'apprentissage du métier de tisserand - Envie de s'investir durablement dans l'entreprise Savoir-être - Autonomie - Rigueur - Curiosité technique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'apprentissage Horaires de travail - Lundi au jeudi : 8h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 16h30 - Pause déjeuner : 1h30 Temps de travail : 39h hebdomadaires (dont 4 heures supplémentaires) Conditions et avantages - Formation interne au métier de tisserand - Transmission des compétences avec un salarié expérimenté - Environnement de travail stable et collaboratif Type de contrat : CDI