Conducteur / Conductrice de mini bus de plus de 9 personnes (H/F) 41 - Loir et Cher
Offre n° 205KDZV
Conducteur / Conductrice de mini bus de plus de 9 personnes (H/F)
41 - Loir et Cher
Actualisé le 13 mars 2026
La base de location de canoës-kayaks sur le 41 recrute un(e) chauffeur de navette (+ de 9 places), titulaire du permis D, pour compléter son équipe 2026, Missions : - Accueil des clients, équipement, briefing. - Chargement et déchargement des canoës en binôme (+ ou - 45Kg/bateau). - Conduite des navettes (avec remorque, formation assurée). - Entretien courant de la base, du matériel et des véhicules. Compétences : - Permis D obligatoire. - Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Travail en équipe. - Avoir des notions d'anglais serait un plus. Conditions de travail : - Étroitement lié au secteur du tourisme, et dépendant des conditions météorologiques, vos horaires de travail seront variables. Travail les week-ends et jours fériés. - Contrat CDD saisonnier annualisé de 5 mois : mai à septembre 2026. (possibilité que juillet août) - Salaire selon profil + primes Conditions de recrutement : Si vous souhaitez transmettre votre passion de la nature et que vous avez envie de nous rejoindre pour la saison 2026 ou plus, adressez-nous un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@tours-canoe.fr. Pour plus d'informations, appelez-nous au 06 14 83 19 96.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Transporter des passagers
Langue
- Anglais
Permis
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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