Offre n° 205KHGJ
Auxiliaire de vie (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

APA Services recrute ! Chez APA Services, entreprise familiale spécialisée depuis plus de 11 ans dans le maintien à domicile, nous savons que prendre soin de nos aînés, c'est d'abord prendre soin de vous, nos intervenants. Ce que nous vous proposons : Des missions humaines et durables auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Un planning respecté : jours de repos fixes et prise en compte de vos indisponibilités Une intégration en douceur : binôme, présentation des bénéficiaires et de leur projet de vie Une équipe à votre écoute (en agence ou par téléphone) Une rémunération valorisante Un CDI à temps partiel (24 à 35h/semaine) sur le secteur Lille Votre mission : Accompagner, stimuler, soulager, faire sourire. et surtout illuminer le quotidien de ceux qui en ont besoin ! Profil : Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou une formation adaptée (DEAVS, ADVF, BEP CSS, aide-soignant.). Plusieurs postes à pourvoir Rejoignez une équipe familiale, bienveillante et engagée, où votre travail est reconnu et valorisé ! Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivie d'un entretien individuel le jeudi 13 novembre 2025 après-midi à l'agence France Travail de Lille Vaucanson

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en journée

Salaire

Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé
selon profil

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Formation exigée si pas d'expérience

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Faciliter les démarches administratives
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes