EQUIPIER(E) DE VENTE Niveau I (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 205KHSQ
EQUIPIER(E) DE VENTE Niveau I (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
ACTIVITES COMMUNES (applicables à toutes les fonctions) : Carrefour, de par son activité commerciale, est au service de ses clients. Chaque salarié, par sa compétence, son attention, son amabilité et sa réactivité apporte le meilleur service possible. Il informe, renseigne et dirige efficacement ses interlocuteurs. Professionnel, il respecte l'ensemble des normes, procédures et règles du métier qui lui ont été communiquées. Accueillant, il conseille et informe le nouveau salarié dans ses premiers pas dans l'entreprise. Respectueux de l'image de l'entreprise et de la collectivité, il assure la propreté, le rangement, l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail qu'il est amené à utiliser. Acteur, il participe à la lutte contre la démarque et à l'inventaire. Attentif aux attentes et aux suggestions des clients, il informe sa hiérarchie et lui signale les éventuels dysfonctionnements. Positif, il peut exceptionnellement être amené à mettre des produits en rayon ou aider le client lors de passage en caisse (si cela ne constitue pas son activité principale). ACTIVITES PRICIPALES : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installe les produits ; effectue des opérations simples de montage ; - réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - met en place l'étiquetage ; - enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets ; effectue et saisit les comptages périodiques de stock ; - garnit, conditionne, pèse et étiquette les produits. Vos avantages : Prime de vacances, Prime de fin d'année, prime d'intéressement, Participation, peu travaillées les fériés volontariat (payés à 150%) et les dimanches de décembre volontariat (payé X3) - Mutuelle groupe, Tickets restaurant.... Prise de poste immédiate***Besoin URGENT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1914.22 Euros à 1970.12 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Exp appréciée poste équivalent
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
250 à 499 salariés
Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Employé(e)s de Rayon Alimentaire PLS
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