CHEF DE RECEPTION (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 205KHYY
CHEF DE RECEPTION (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
Rejoignez notre équipe de l'hôtel Isidore en tant que Chef de Réception. Vous serez responsable de l'accueil et de l'hospitalité, du bon suivi des process de réception, de la gestion du front office, de la gestion comptable et administrative, du management et de la formation, de la stratégie commerciale et de la relation client. Vous devez avoir un très bon relationnel client, une aisance managériale, une maîtrise du français et de l'anglais, une connaissance approfondie du logiciel MEWS et une appétence pour le terrain. Nous recherchons un chef de réception (H/F). Votre rôle : Accueil & hospitalité : garantir un accueil chaleureux et professionnel, suivi des dossiers Guest Relations, supervision des arrivées/départs et gestion des VIP. Assurer une expérience client irréprochable en contrôlant, participant et adaptant si nécessaires les process d'accueil Pilotage opérationnel du front office : assurer la bonne tenue du planning réservations, gestion des overbookings/denials, optimisation des attributions de chambres et coordination avec les étages. Management & formation : encadrer et former les réceptionnistes et veilleurs de nuit, construire les plannings, organiser les briefings et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, participer au recrutement des équipes fixes ou stagiaires. Assurer le remplacement des réceptions lors de leurs absences Commercial & yield : appliquer la politique tarifaire, travailler sur le revenu management en collaboration avec les équipes Emeraude et la direction, piloter l'upselling, alimenter la veille concurrentielle et gérer les demandes de groupes. Gestion comptable et administrative : contrôle quotidien du CA et des encaissements, tenue des débiteurs, remises en banque, vérification des documents de fin de période et suivi des factures liées à la réception. E-réputation & relation client : surveiller les avis, proposer des réponses et actions correctives, remonter les signaux faibles au directeur-rice. Contrôle des chambres & dispatch quotidien : effectuer un contrôle qualité des chambres et participer en l'absence de la gouvernante à l'affectation des chambres à réaliser par les femmes de chambre- priorisation des turn-over, gestion des urgences et réaffectation en fonction des imprévus. Profil recherché Vous avez : Relationnel et le sens du service poussé Une aisance managériale, relationnelle Une vraie appétence pour le terrain Des aptitudes polyvalentes et l'esprit d'équipe Une maîtrise du français et de l'anglais courante (+ d'une autre langue ? Alors c'est encore mieux !) Une connaissance approfondie du logiciel MEWS De la réactivité dans la prise de décisions Une bonne maîtrise du Pack Office
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2459.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en réceptionCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtelCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
- Logiciel MEWSCette compétence est indispensable
- Optimiser l'organisation de la réceptionCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
- Tarification en temps réel (Yield management)Cette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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