Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont : - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - GPEC et formations - Paie et administration du personnel - Gestion des stages et partenariat écoles - Organisation d'évènements - Communication interne et externe - Reporting, gestion de projets et veille RH - Politique RSE SAVOIR : - Connaissances en informatique SAVOIR-FAIRE : - Gestion de dossiers et de projets - Synthèse SAVOIR-ETRE : - Capable de discrétion - Capacité à être à l'écoute et à communiquer - Être rigoureux et impliqué - Type de contrat : apprentissage - Temps de travail : 35H - Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines - A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 Avantages : - Participation - Intéressement - CSE externalisé - Travail varié et intéressant - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance 100% financée par l'employeur - Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste - Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus de recrutement : - Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines - Une visite d'entreprise treprise, et un échange avec l'équipe de travail