CDI Responsable Technique Crèche parentale (94) (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 205KJCR
CDI Responsable Technique Crèche parentale (94) (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Contrat : CDI à temps plein (35h) Salaire : 34 430 Euros selon convention ALISFA Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. Notre projet s'appuie sur : Un accompagnement à la parentalité et des moments conviviaux tout au long de l'année. Des journées pédagogiques régulières et des réunions de vie avec les familles. L'intervention d'une psychologue tous les 15 jours, pour soutenir l'équipe dans l'analyse des pratiques. Des activités culturelles et sportives : ateliers musique avec une intervenante du conservatoire, sorties à la médiathèque, séances au gymnase, spectacles et fêtes. Une démarche éco-responsable : repas faits maison bio pour enfants et professionnel-le-s, couches écologiques, compost dans le jardin participatif de la ville. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Vos missions principales : Responsable Technique Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles. Animer des réunions d'équipe, organiser les journées pédagogiques et participer à l'analyse des pratiques avec la psychologue. Collaborer étroitement avec les familles et favoriser la co-éducation au quotidien. Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Être le référent technique auprès des institutions (PMI, CAF, partenaires municipaux). Veiller à la mise en œuvre des protocoles santé, hygiène, sécurité, et au respect du cadre réglementaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier-e, de Puériculteur-rice ou de Psychomotricien-ne exigé. Une première expérience de 2 ans en direction est un plus. Leadership bienveillant, sens du collectif et capacité d'adaptation. Intérêt fort pour le travail en structure parentale et les démarches écologiques. Congés & avantages : 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires. 10 jours enfant malade/an. Carte cadeau en fin d'année. Tickets-restaurant, mutuelle, remboursement transport. Organisation pédagogique : Période d'observation avant la prise en charge des enfants. Adaptations des enfants progressives (minimum 15 jours). Journées pédagogiques régulières, analyse de pratiques, réunions thématiques avec les familles. Localisation Crèche située à 7 min du RER B Arcueil-Cachan, 3 min de l'arrêt Cité Jardins (Bus 184 et 162) Pourquoi nous rejoindre ? Des projets éducatifs riches, portés par une équipe engagée et des parents impliqués. Une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable. Un cadre de travail valorisant dans une structure associative soutenue par la CAF et la mairie d'Arcueil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 34275.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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