Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine du Petit Bois (H/F)

Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine du Petit Bois (H/F) 42 - ST JUST ST RAMBERT

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Offre n° 205KKDC
Agent.e d'accueil et d'entretien - Piscine du Petit Bois (H/F)

42 - ST JUST ST RAMBERT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d'un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est un équipement neuf dont l'ouverture au public à eu lieu en décembre 2025. Le nouvel équipement est composé d'un bassin sportif et d'un bassin d'activités/pataugeoire. Missions du poste : Sous l'autorité de la cheffe d'équipe : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service. - Effectuer en priorité la propreté des locaux et l'hygiène de l'établissement conformément aux protocoles en vigueur. - Veiller à l'application des règles de sécurité, participer à la gestion des situations d'urgence et signaler toute anomalie. - Accueillir et informer les usagers, assurer l'encaissement des droits d'entrée et la tenue de la caisse dans le respect des procédures comptables. Profil recherché : La personne recrutée devra être dotée d'un excellent relationnel, savoir accueillir différents publics. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et être investi dans ses missions. L'agent.e devra être ponctuel.le, autonome et réactif.ve. Avoir une posture professionnelle irréprochable, contribuer activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement. Être pédagogue et savoir rester calme. La personne devra savoir travailler en équipe, communiquer efficacement avec l'ensemble de l'équipe et s'inscrire dans une dynamique collective. Savoir travailler en transversalité et alerter en cas de dysfonctionnement. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir une capacité physique pour assurer l'entretien des locaux. Avoir le sens de l'initiative et s'impliquer dans la vie de l'équipement (animations, évènements, amélioration continue). Savoir nager : être titulaire de l'Attestation du Savoir Nager Sécuritaire (ASNS). Une expérience sur un équipement aquatique public serait appréciée. Caractéristiques du poste : - Poste permanent, à temps non complet : 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er mai 2026, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux. - Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. - Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 avril 2026 Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'accueil et d'entretien Petit Bois. Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 28 avril 2026 après-midi. Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.55 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.loireforez.fr/connaitre-agglo/offres-emploi

Mme Elodie CHARLES

Voir la page employeur

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