CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 205KKVR
CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F) pour la livraison des plateaux cartons dont le poste est à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour missions d'effectuer la livraison de nos emballages chez nos clients en zone régionale . Vous serez amené à charger et décharger les camions chez certains clients. Vous rentrerez tous les soirs à votre domicile (pas de découché).Horaires de travail 5h00 /14h00 du lundi au Vendredi Respect du véhicule et du code de la route. Votre Fimo ou FCO + carte de conducteur sont en règle et en cours de validité. Vous ne travaillerez pas les jours fériés ni les week-end et vous aurez un panier repas. CDD éventuellement évolutif à pouvoir dés à présent. ENVOYER VOTRE CV DANS LA CANDIDATURE. Le conseiller France travail vous contactera par Téléphone
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros sur 12 mois
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transportCette compétence est indispensable
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournéeCette compétence est indispensable
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clientsCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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