Infirmier / Infirmière (H/F) 25 - GRAND CHARMONT
Offre n° 205KQGM
Infirmier / Infirmière (H/F)
25 - GRAND CHARMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). L'association recrute pour son pôle soins un ou une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autreS troubles du neurodéveloppement ou psychiatriques. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. MISSIONS 1. Soins et accompagnement de la personne accueillie * Réalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles * Organise, coordonne et assure les interventions soignantes (internes et externes) * Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne * Entretien des liens avec la famille et/ou le représentant légal autour de la santé * Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et partage les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne * Participe à la rédaction du Projet Individualisé d'Accompagnement 2. Gestion administrative * Rédige et met à jour les dossiers médicaux et ses annexes (transmissions.) * Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration * Coordonne et gère au niveau administratif le parcours de soin * Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine * Participe de la politique institutionnelle 3*. Participation à la vie institutionnelle * S'inscrit dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle * Participe aux réunions institutionnelles (commission restauration.), à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet de soin et à sa mise en œuvre * Participe à l'accueil des nouveaux professionnels (présentation protocole, et du projet de soins.) INFORMATIONS * CDI - Temps plein * Salaire selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté + prime URTSA jusqu'à 150 euros net, prime Ségur-Lafocarde * Astreinte toutes les 6 semaines * 6 CT tous les 3 mois en plus des Congés payés * Permis B indispensable * Date de prise de poste : A convenir PROFIL RECHERCHE * Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers * Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée * Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière d'autisme LIEU DU POSTE Urtsa - Les Grand bois est une structure d'hébergement pour Adultes et Enfants, présentant des troubles du spectre de l'autisme situé 9, avenue des Acacias, 25200 Grand-Charmont
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Primes
- CCN66 + PRIMES + SUJECTION
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communication patient
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Soins de nursing
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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