Agent technique polyvalent (H/F)

Agent technique polyvalent (H/F) 29 - Landivisiau

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Offre n° 205KSRG
Agent technique polyvalent (H/F)

29 - Landivisiau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Vous cherchez un complément d'activité ? Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une mairie, un agent technique polyvalent (F/H) sur le secteur de Landivisiau. Vos principales missions : Suivre et instruire les chantiers municipaux : - Aider à élaborer les cahiers des charges ou effectuer le suivi de l'assistance au maître d'ouvrage - Participer aux réunions de chantier - Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs de matériaux - Etre force de propositions en matière de projets et d'amélioration de ceux-ci Effectuer le suivi des réseaux de la commune - Effectuer et coordonner les contrôles réguliers et les relevés nécessaires à la facturation - Effectuer l'entretien, la petite maintenance et les installations nécessaires Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau : peinture, plomberie, menuiserie, couverture, électricité. - Organiser la maintenance préventive et curative - Suivre les remarques des organismes de contrôle Assurer des travaux de voirie - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation.) - Participer à la réfection des voies communales (enrobé à froid, peinture.) - Surveiller, mettre en place et entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales (pose de buses et puisards, curage des fossés et des buses, entretien des caniveaux.) - Faucher et élaguer les bas côtés, effectuer l'arasement des accotements. - Poser et entretenir les panneaux de signalisation - Veiller à la propreté de la voie publique (balayer.) et à l'évacuation des déchets Assurer occasionnellement l'entretien des espaces verts - Désherber manuellement ou chimiquement - Tailler les haies, couper les arbres, débroussailler. - Aider à la réalisation des plantations - Arroser, bêcher et entretenir les massifs - Veiller au fonctionnement des bassins de rétention Veiller à l'entretien du matériel - Ranger et assurer l'entretien courant du matériel (vidange, petites réparations.) - Maintenir en état de propreté le matériel, les véhicules, l'atelier communal - Suivi entretien, contrôle technique véhicules roulants Effectuer des activités occasionnelles - Récupérer les chiens en divagation et les emmener au refuge concerné - Intervenir en cas de nécessité pour couper des arbres lors d'intempéries (tronçonnage.) - Intervenir en cas de neige sur la commune en proposant les moyens adaptés - Remplacement en périscolaire - Astreinte ponctuelle en cas de vigilance météorologique (orange ou rouge) Horaires sur 2.5 jours par semaine : 9-12h / 13h30-17h30 Travail en binôme avec l'agent technique en poste. Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle

Type de contrat
CDD - 19 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • 12.02€ brut
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • CACES R482 A Cette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un espace vert
  • Entretien des espaces verts
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITORIA

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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