***L'employeur sera présent au forum emploi "métiers du soin et de l'accompagnement" organisé le mardi 24 mars de 10h00 à 12h30 dans les locaux de la communauté d'agglomération Gaillac - Graulhet, le Nay, 81600 Técou. Une quinzaine d'employeurs participe à cet évènement, présentez-vous avec vos CV à jour !*** Le poste est à pourvoir pour des remplacements d'avril à décembre 2026. 3 horaires possibles : 6h30 -14h35 ou 13h -20h20 ou 7h - 19h MISSIONS PRINCIPALES Accueillir la personne âgée et son entourage dans son nouveau milieu de vie sans discrimination Evaluer l'état de santé et l'autonomie de la personne âgée Encadrer l'équipe et veiller au respect des bonnes pratiques (hygiène, bienveillance ) Travailler en collaboration avec l'équipe Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le respect des règles de bonnes pratiques et des protocoles. Constituer un plan de soin IDE. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face. Assurer la sécurité et la protection des résidents Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage Rechercher le consentement libre et éclairé de la personne âgée examinée ou soignée dans tous les cas. Connaitre la personne de confiance si désignée par le résident S'enquérir des attentes et besoins de la personne et participer au projet d'accompagnement individualisé Proposer des entretiens de relation d'aide Accompagner la personne en fin de vie ainsi que son entourage Respecter la dignité et l'intimité du résident, de sa famille et de ses proches. (Ce qui continue de s'imposer après la mort.) Respecter le circuit des déchets et le circuit du médicament (prescription-commande-distribution-surveillance-gestion des stocks-tenue de l'infirmerie) Mettre à jour le dossier de soin, prendre les RDV, Informer et prévenir l'entourage Transmettre à l'oral et à l'écrit (transmissions ciblées ) Assurer la continuité du soin et le suivi du résident Promouvoir la santé : éducation, prévention, suivi (vaccination, relevés indicateurs ) Mettre en place les mesures adéquates en fonction des risques (chute, dénutrition, déshydratation, infection, isolement, fugue, douleur, escarre, constipation) Participer à la rédaction des protocoles Former et encourager les équipes et les stagiaires,