Animer et gérer son équipe - Organiser le travail et l'équipe : répartir les tâches et adapter le temps préconisé - Gérer le planning et les éventuels problèmes relationnels avec/entre collaborateurs - Evaluer la progression et les performances de son équipe Tâches et activités - Prise en charge physique et téléphoniques des clients - Aide atelier - Prise en compte et respect des délais préconisés - Réalisation d'EAD + expertise terrain - Elaboration des devis et commandes de pièces Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants (apprentis/salariés) aux règles de sécurité en atelier, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise - Vérifier l'application des procédures et renforcer l'action si nécessaire - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de l'équipe - Faire assurer la maintenance et l'entretien du matériel et des lieux - Optimiser les temps et les coûts - Initier les investissements nécessaires en matériel et/ou aménagements Conditions d'exercice Autonomie et responsabilité - Prise de décisions pour changements et/ou modifications en accord avec le responsable d'établissement Conditions de travail - Travail en équipe et horaires définis par le contrat de travail sur la base de 39h - Travail au siège de l'entreprise et déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité Règles d'hygiène et de protection - Port des chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants, ect. Formations et évolutions - Des formations pourront être proposées et/ou demandées dans le cadre de l'avancement du salarié et des besoins en améliorations et évolution du métier Travail du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire 8h-18h