A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que consultant fonctionnel formateur ERP (H/F/N) au sein de notre service « Consulting », et apportez des services et des conseils innovants pour que nos clients gagnent en productivité ! 1 équipe, 3 expertises : Production industrielle, Distribution ou Comptabilité-Finance Votre rôle : vous accompagnez des clients B2B dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP Flex : Analyse technique des processus internes client, Rédaction du cahier des charges, Paramétrage de l'ERP, tests fonctionnels, Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France Métropolitaine. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes. Vos connaissances et compétences : la gestion de projet, la gestion financière et comptable, la gestion commerciale (stocks, distribution...), ou la gestion de production, idéalement, le déploiement de solutions informatiques de gestion, l'ingénierie pédagogique ou l'animation de modules de formation. Vos forces : la satisfaction client, la rigueur, l'organisation et le bon suivi des clients, la communication assertive, la curiosité, l'analyse et la résolution de problèmes techniques. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Lionel ou Morgane, nos chefs de projet, qui sauront mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : Du télétravail, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté, Des outils de travail collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise, Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur, Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre N+1 dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Laure, notre Directrice Administrative et financière, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.