Gardien d'immeubles (F/H) 56 - Lorient
Offre n° 205KTXG
Gardien d'immeubles (F/H)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Êtes-vous prêt.e à contribuer au confort et à la sécurité d'un immeuble en tant que Gardien d'immeubles (F/H) ? Dans cette position, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant un cadre de vie harmonieux et bien entretenu pour les résidents. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (F/H) pour veiller à la propreté, à la communication et au bien-être des résidents. - Compétences relationnelles solides pour instaurer un climat harmonieux - Capacité à absorber et transmettre efficacement l'information - Formation CAP Gardien d'immeubles ou équivalent appréciée - Sens aigu du service pour faciliter l'installation des nouveaux résidents - Assurer l'entretien régulier des immeubles et de leurs abords en respectant les modalités définies - Favoriser un climat de convivialité et de bonne entente au sein de la résidence - Faciliter la communication et gérer les réclamations entre l'organisme et les locataires Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1956.99 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- Type de contrat
-
Intérim - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.99 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
6 à 9 salariés
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Mme Chloe LEGRAND
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