Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet à hauteur de 80% - 28 heures sur 4 journées de travail (à définir selon les disponibilités des candidats) Des interventions sont prévues en secteur médico-social (accueil de jour/EHPAD), au sein du centre de ressources territorial (CRT) et des ateliers sont organisés en service de soins médicaux et de réadaptation. Missions assurées Élaborer des prises en charges individuelles ou en groupe, Élaborer le projet et le plan de prise en charge en relation avec la prescription médicale. Évaluer et réajuster la prise en charge en fonction des bilans. Réaliser la prise en charge avec les méthodes adaptées à la population. Réaliser un bilan initial du résident (EHPAD) ou de l'usager (CRT) nécessitant une prise en charge en APA et rédaction de comptes rendus et de synthèses de prises en charge. Qualités et prérequis souhaités Être organisé(e) Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire Diplôme : Licence en activités physiques adaptées Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Grade : Animateur Prise en charge des frais de déplacements entre les sites lors des déplacements sur la journée de travail.