1 DIRECTEUR SUPPLY CHAIN (H/F) Basé Dubaï (H/F)

1 DIRECTEUR SUPPLY CHAIN (H/F) Basé Dubaï (H/F) Émirats arabes unis

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Offre n° 205KVYN
1 DIRECTEUR SUPPLY CHAIN (H/F) Basé Dubaï (H/F)

Émirats arabes unis

Actualisé le 13 mars 2026

Vous êtes le garant de la fluidité, de la conformité et de l'efficacité de notre stratégie logistique globale. Votre mission est de transformer nos opérations de procurement et de gestion des fournisseurs en un levier de performance stratégique, tout en assurant une collaboration étroite avec nos départements Commercial, Finance et Opérations. MISSION : Sous la direction de la Direction Générale, vous piloterez les axes suivants : - Stratégie & Optimisation : Concevoir et implémenter la stratégie Supply Chain globale. Réaliser des analyses de coûts et des benchmarks réguliers pour optimiser les dépenses sans compromettre la qualité. - Gestion des Fournisseurs : Identifier, évaluer et négocier avec les partenaires pour garantir des accords rentables. Bâtir des relations solides et durables avec les distributeurs. - Conformité & Risques : Assurer le respect strict des règles de conformité. Anticiper, gérer et atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (retards, ruptures, etc.). - Opérations & Logistique : Superviser le cycle des commandes d'achat via notre logiciel interne et coordonner les livraisons avec nos équipes internationales pour garantir une ponctualité exemplaire. - Transformation Digitale : Participer activement à l'automatisation et à la digitalisation des processus Supply Chain de l'entreprise. - Pilotage & Management : Suivre les KPI, reporter les performances à la direction et accompagner la montée en compétences de votre équipe. PROFIL : Vous êtes un leader reconnu, capable de prendre des décisions basées sur les chiffres tout en maintenant une vision opérationnelle agile. - Formation : BAC+4/5 type diplôme d'Ingénieur ou Master en Supply Chain Management. - Expérience : Minimum 7 ans sur un poste de responsable des achats ou de la supply chain, impérativement dans les secteurs Oil & Gas ou Marine. - Compétences techniques : Maîtrise avancée des techniques de sourcing et excellente lecture des tendances du marché. - Soft Skills : Leadership affirmé, excellentes capacités de négociation, aisance relationnelle et esprit analytique. - Le profil peut être un profil français ou Européen sous statut expatrié ou contrat local ou un profil déjà basé localement ayant déjà un permis de travail. Prêt(e) à relever le défi ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Hébergement
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir un dispositif de suivi de productionCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
  • Anglais technique
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer des outils de prévision des besoins
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion de l'inventaire
  • Gérer les urgences en logistique
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Intégrer des solutions écologiques dans la logistique
  • Licence pro mention management des processus logistiques
  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • Manager achats et supply chain (MS)
  • Manager de la chaîne logistique
  • Manager de la chaîne logistique et achats (MS)
  • Manager de la supply chain et des achats (MS)
  • Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
  • Négocier avec des partenaires et sponsors
  • Optimisation des flux de production
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Optimiser les itinéraires de distribution
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Outil de gestion des flux
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Principes de développement durable en logistique
  • Principes de la relation fournisseur
  • Promouvoir la digitalisation des processus logistiques
  • Rendre compte de son activité
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser la gestion des stocks
  • Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)

Langues

  • Anglais
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

GLOBAL RH CONSULTING

1 ou 2 salariés


M. Christophe BENDAYAN

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

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