Établissement présent au Salon du Printemps de l'Emploi, le 25 mars 2026 à 10h30. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, garantir son évaluation, - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille, - Manager l'équipe éducative ainsi que les services généraux, développer les compétences individuelles et collectives, - Fédérer l'ensemble de l'équipe et garantir la cohérence d'un accompagnement médico-social, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (planification des temps, gestion des remplacements, remontée des éléments variables de paie.), - Garantir la qualité de la communication interne et externe, - Organiser et mettre en œuvre les réunions et le travail en réseau / partenariat, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes handicapées. Aptitudes : - Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire, - Expérience du public en situation de handicap mental, - Solides compétences managériales et organisationnelles, - Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau, - Sens de l'écoute et de l'aide à la personne en situation de handicap, - Maîtrise de l'informatique. Formations et diplômes : - CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 médico-social