L'infirmier(ère) en EHPAD assure la prise en charge globale des résidents, dans le respect des projets de soins et du projet d'établissement. Il/elle dispense des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, participe à la coordination des professionnels de santé et contribue à la qualité de vie des résidents. Activités principales 1. Soins infirmiers Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier Administrer les traitements médicamenteux Assurer les soins techniques (pansements, injections, perfusions, suivi des constantes.) Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de modification 2. Suivi du projet de soins Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins Tracer les soins dans le dossier de soins informatisé Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires 3. Coordination des soins Travailler en collaboration avec :aides-soignants/médecins traitants/médecin coordonnateur/kinésithérapeutes/psychologues Organiser et planifier les interventions des professionnels de santé 4. Accompagnement des résidents Veiller au confort, à la dignité et au bien-être des personnes âgées Participer à la prévention de la perte d'autonomie Accompagner les résidents et leurs familles 5. Encadrement et travail d'équipe Encadrer les aides-soignants dans la réalisation des soins Accueillir et accompagner les étudiants et stagiaires Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques Compétences requises Compétences techniques Connaissance de la gériatrie et de la prise en charge de la personne âgée Maîtrise des soins infirmiers et protocoles Connaissance de la gestion médicamenteuse Utilisation des logiciels de soins Compétences relationnelles Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Organisation et gestion des priorités Réactivité face aux situations d'urgence Profil Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Expérience Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée Conditions d'exercice Travail en 12h