INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) (H/F) 33 - CAUDROT
Offre n° 205KWSL
INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) (H/F)
33 - CAUDROT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Afin de poursuivre l'évolution de nos activités, nous souhaitons étoffer notre équipe et recherchons un(e) infirmier(e) qui, sous la responsabilité de la Direction, aura les missions suivantes: - Assurer l'évaluation des demandes et le suivi des accompagnements; - Assurer la permanence et la coordination des liens avec les bénéficiaires, familles et partenaires; - Garantir l'accompagnement des bénéficiaires conformément aux projets personnalisés, dans le respect des valeurs de SUD-GIRONDE AIDE ET SOINS A DOMICILE (anciennement SUDGIMAD ET AADP) et du projet de service; - Encadrer et animer les équipes (soignants et aides à domicile); - Planifier les tournées de soin; - Participer au rapport d'activité et à la collecte des données pour les autorités de tarification. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistantes de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistantes de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). Débutant dans la fonction cadre accepté; expérience IDE exigée. Concernant l'organisation du travail: ***Roulement de travail avantageux pour concilier vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 4 jours - 1 weekend travaillé sur 8 semaines - Horaires: selon le planning: Matin: 7h-14h50 ou Soir: 12h25-20h15 ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service*** ***Téléphone et ordinateur portables professionnels*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Coordination inter-services
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Protocoles de soins
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Veille réglementaire en santé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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