Chargé de relation locataire (H/F) 80 - Corbie
Offre n° 205KXJP
Chargé de relation locataire (H/F)
80 - Corbie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 170 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence située à CORBIE : UN(E) CHARGE(E) DE RELATION LOCATAIRE f/h - CDD Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un patrimoine locatif et garantissez la qualité du service rendu au client locataire, en assurant toutes les démarches depuis son entrée dans son logement jusqu'à son départ. Vous avez une parfaite connaissance de votre client locataire et de votre secteur. Vous gérez les départs, les mutations : états de lieux avec facturation, signature du bail, vérification du dépôt de garantie et assurances ; vous savez expliquer le bail, la quittance, le loyer et les charges. Vous effectuez des visites de secteur et assurez une surveillance technique du patrimoine (sécurité, défauts, usure). Vous êtes force de proposition auprès du service maintenance dans les actions programmées en termes de travaux à réaliser sur votre secteur. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes en remontant toutes les informations nécessaires au Responsable d'agence. Vous contrôlez les travaux effectués sur votre secteur par des visites régulières. Relation avec les résidents : vous traitez et suivez les réclamations de troubles de voisinage, participez à la vie de quartier, faites respecter le contrat de location, préservez la qualité de vie du résident en contrôlant la propreté et la sécurité des cages d'escalier. Vous traitez les impayés de moins de 3 mois avec relance téléphonique après attribution. Vous veillez au suivi et au respect des engagements de nos différents prestataires (multiservice, marché de propreté, ascenseurs, porte de parking.) Vous participez à l'analyse des enquêtes de satisfaction et proposez des actions d'amélioration continue dans le cadre de la qualité de service rendu aux clients locataires. Pourquoi vous ? Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC +2 en professions immobilières Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative. Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous avez le sens de la relation clientèle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié des clients locataires. Vous véhiculez l'image de la SIP. Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez le permis B et vous appréciez conduire. Un véhicule avec remisage à domicile vous sera attribué. La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'arret maladie
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- CSE
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Droit immobilierCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Droits et obligations du locataire
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Législation sociale de l'habitat
- Normes rédactionnelles
- Recouvrement des loyers et charges
- Relayer de l'information
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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