Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH, sous la responsabilité du Responsable Développement RH. Vos missions principales seront : * Participer aux analyses GEPP - Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : o Études qualitatives et quantitatives de projets d'évolution des emplois et des compétences o Participer à la préparation des commissions GEPP et coanimation o Participer à la mise en place de plans d'actions d'accompagnement du changement * Participer aux actions de développement RH : o Formation (analyse des besoins, mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et construction de formations sur-mesure) o Recrutement : Participer aux actions de recrutement de l'analyse du besoin à la contractualisation * Participer à la mise en œuvre de divers dossiers sociaux ou de gestion des compétences (Entretiens de Parcours Professionnels, évolution du cadre réglementaire, etc.) Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB. Vous préparez un Master en GRH ou de Psychologie du Travail et recherchez une alternance pour la rentrée 2026 au sein d'un service Développement RH. Sens de l'écoute et du relationnel, aisance à l'orale, qualité rédactionnelle sont les prérequis attendus dans le cadre de cette alternance. Poste basé à Bonneville, en Haute-Savoie (74) Avantages : Titres Restaurant + Indemnités d'éloignements + Gratuité sur autoroutes ATMB/AREA/SFTRF *Salaire calculé selon la base de la règlementation de l'alternance en vigueur.