Veilleur de nuit (H/F) 85 - CHANVERRIE
Offre n° 205LFWV
Veilleur de nuit (H/F)
85 - CHANVERRIE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2026
Le Domaine du Boisniard, établissement de charme situé en Vendée, recrute son veilleur(se) de nuit dans le cadre de la saison 2026. Conditions du poste - Contrat : CDD saisonnier - Période d'avril à septembre - Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées - Rémunération : 12,55 € brut par heure - Horaires : travail de nuit - Repos : 2 jours de repos consécutifs Missions principales - Accueil et assistance des clients durant la nuit - Surveillance des bâtiments et garantie de la sécurité des biens et des personnes - Réalisation des rondes de nuit - Gestion des arrivées tardives et des départs matinaux si nécessaire - Préparation des espaces communs - Préparation et mise en place des petits-déjeuners - Surveillance et entretien de la piscine - Polyvalence sur différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché - Sens du service, discrétion et fiabilité - Rigueur, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Aptitude au travail de nuit - Polyvalence et esprit d'équipe - Une première expérience en hôtellerie ou en surveillance est appréciée Nous offrons - Un cadre de travail agréable au sein d'un domaine de caractère - Une ambiance professionnelle et bienveillante - Une expérience valorisante en hôtellerie Postes à pourvoir à partir d'avril.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.55 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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