SERVEUR / SERVEUSE (H/F) 73 - ST PIERRE D ALBIGNY
Offre n° 205LGCC
SERVEUR / SERVEUSE (H/F)
73 - ST PIERRE D ALBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Le Restaurant du Lac de Carouge recrute un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe durant la saison estivale du 15/06 au 15/09/2026 Poste non logé Restaurant avec terrasse dynamique et service structuré. Vos missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commande - Service des plats et boissons - Gestion d'un rang - Coordination avec la cuisine et le bar - Encaissement selon autonomie Profil recherché : - Présentation soignée - Sens du contact et sourire naturel - Organisation et rapidité - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un rythme soutenu en saison - Travail en équipe Débutant(e) motivé(e) accepté(e) À propos de nous : Ambiance professionnelle et respectueuse Cuisine maison et brigade stable. Restaurant situé au bord du lac avec terrasse estivale.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- rémunération selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
LA SOURCE DE CAROUGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Gregory Guette
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