Chargé(e) de Développement Immobilier (H/F)

Chargé(e) de Développement Immobilier (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH

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Offre n° 205LHBW
Chargé(e) de Développement Immobilier (H/F)

57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

A PROPOS DE NOUS : Steinmetz Immobilier est une agence immobilière indépendante implantée en Moselle. Nous intervenons dans plusieurs domaines : Transaction immobilière Recherche d'opportunités immobilières Opérations de marchand de biens Développement de projets immobiliers Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Immobilier pour accompagner le dirigeant dans la recherche d'opportunités et le suivi de projets. VOS MISSIONS : Prospection immobilière Recherche de terrains et d'immeubles à potentiel Identification d'opportunités d'investissement Prospection propriétaires et apporteurs d'affaires Analyse et développement Étude des biens identifiés Analyse du marché immobilier local Participation à la préparation des projets immobiliers Suivi des opérations Suivi des acquisitions et dossiers Coordination avec notaires, partenaires et intervenants Participation au développement de nouveaux projets Agence immobilière Appui à l'activité de transaction Analyse de marché et préparation de dossiers Participation à la vie de l'agence CE QUE NOUS OFFRONS : Un poste polyvalent et formateur Une immersion dans différents métiers de l'immobilier Un accompagnement direct par le dirigeant Des perspectives d'évolution Rémunération selon profil (alternance)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 783.9 Euros à 1112.05 Euros sur 12.0 mois
  • Rémunération selon profil (alternance)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Evaluer périodiquement l'avancement des projets
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Gestion de projets immobiliers
  • Gestion des risques immobiliers
  • Planifier les différentes phases du projet immobilier
  • Réglementation de la propriété
  • Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Urbanisme

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

STEINMETZ IMMOBILIER

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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