Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Etancheurs aéronautique F/H. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits (mastic PR, peinture.). - Préparer la surface de l'avion (démastiquer, dégraisser.). - Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties de l'avion, - Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Effectuer l'autocontrôle de votre travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Votre profil : Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels. Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés. Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Les conditions que nous proposons : Un poste à pourvoir début mars Horaires : 2x8 Rémunération : 2029.50 € brut mensuel Prime de perfomance : jusqu'à 100 € brut par mois (selon objectifs) Panier repas : 7,10 € net/jour travaillé Heures de nuit majorées à 25% de 21h à 23h36 Poste à pourvoir à Colomiers Notre process de recrutement : 1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai de deux semaines environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par Tiphany (Responsable du recrutement) pour planifier un entretien collectif avec votre futur manager. 3. Si ce premier contact a été concluant, nous vous inviterons à passer un test de personnalité puis à revenir lors d'un entretien individuel RH. Ce sera l'occasion d'apprendre à mieux vous connaitre, comprendre vos motivations et débriefer du test. Nous pourrons ainsi évaluer l'adéquation entre vous, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. 4. Vous aurez dans les deux semaines suivant l'entretien, un retour de la part du recruteur, quelque soit la décision. 5. Si l'issue est favorable, vous serez contacté(e) par Marine afin de signer votre contrat de travail. 6. Welcome on board :)