Sous la responsabilité de la direction du centre social Simone Veil, vous contribuerez au développement des actions en direction des enfants et des jeunes. Vos missions incluront : Favoriser la participation active des enfants et des jeunes, accompagner leurs idées et projets. Concevoir, organiser, animer et accueillir le public autour d'activités répondant à leurs besoins. Élaborer un programme annuel d'activités enfance/jeunesse et gérer le budget associé. Mettre en œuvre et animer le dispositif CLAS : rédaction d'appels à projets, animation des séances, suivi et bilans. Développer les projets et les partenariats locaux, notamment avec les établissements scolaires. Déployer des actions hors les murs à destination des enfants et jeunes du territoire. Participer à la communication digitale et visuelle du centre. Participer à la dynamique globale du centre social et à la mise en œuvre du projet social. Contribuer aux temps festifs du centre social. Vous serez amené(e) à : Gérer votre budget en toute autonomie et engager les dépenses. Rechercher activement des financements dans une dynamique de gestion de projets. Réaliser des bilans et mettre en place les actions correctrices. Animer des réunions ou groupes de travail. Collaborer avec les équipes de l'Union Mancelle des Centres Sociaux sur des projets transversaux. Assurer un reporting auprès de la direction du centre social. Compétences attendues : Ingénierie de projets : piloter un projet, le mettre en œuvre, rédaction d'appels à projets/demandes de subventions et bilans/comptes-rendus. Développement de partenariats et expérience dans la coordination de projets. Capacité à développer la participation des enfants et jeunes dans les projets. Bonne connaissance et analyse des problématiques jeunesse, des dispositifs institutionnels et associatifs du territoire. Qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et avec différents types de publics. Dynamisme. Autonomie dans le travail et qualité organisationnelle. Écoute et médiation. Contrat de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine Prise de fonction : dès que possible Diplôme : de niveau 4 : BJEPS, DEJEPS, Licence animation Candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) jusqu'au 6 avril 2026 par mail : csveil@lemans.fr