Chef des Ventes Automobiles H/F (H/F) 02 - Laon
Offre n° 205LQDW
Chef des Ventes Automobiles H/F (H/F)
02 - Laon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Employeur handi-engagé
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Le GROUPE RIESTER recherche un Chef des ventes H/F en CDI dans pour sa concession Citroën située à Laon (02). Vos missions principales : - Activités relatives au management des équipes, - Animation des équipes des collaborateurs, - Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux, - Coordination du traitement multicanal des demandes, - Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers, - Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente, - Traitement des réclamations et gestions des conflits, - Elaboration, pilotage, et suivi des démarrages qualité dont il est garant, dans une visée de satisfaction clients, - Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client, - Elaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) .. - Cette liste n'est pas exhaustive Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'automobile ou dans un domaine similaire, - Vous avez des compétences en management et gestion des conflits, - Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en prise de parole en public, - Vous avez une capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique, - Vous avez un sens commercial développé et des capacités à identifier les opportunités de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre forfait 218 Jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 66000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Commissions
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes et variables selon le Pay Plan
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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