Saison - Auxiliaire de puériculture / EJE / Infirmier (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 205LQVG
Saison - Auxiliaire de puériculture / EJE / Infirmier (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Le pôle Halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 Missions principales : Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : → Accueillir les familles → Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives → Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance → Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive → Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Conditions de recrutement : → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel La Tania Afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Diplômes : → Diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier indispensable → Permis B requis Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans le métier attendu → Passionnée et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant → Dynamique et force de proposition → Tenue d'une conversation en anglais → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité → Attrait pour le travail en équipe Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant dès la 2ème saison → Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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