Accompagnateur.trice à la création d'activité (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 205LRSZ
Accompagnateur.trice à la création d'activité (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Dans le cadre de la gestion quotidienne de votre poste, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Animation d'ateliers de sensibilisation, - Accueil et conseil des futurs créateurs d'entreprises, - Accompagnement à la formalisation d'un projet de création d'activité - Accompagnement au développement des activités en couveuse (projets individuels et collectifs), - Suivi et contrôle des activités des créateurs, - Conduite d'actions de formation des entrepreneurs à l'essai dans les différents volets de la création d'entreprise : gestion financière, immatriculation, etc., - Développement de relais de proximité, - Développement d'un réseau partenarial avec les acteurs locaux de la création, - Gestion administrative et financière de l'activité des porteurs de projet en test d'activité, - Aide au développement de l'outil
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins du client pour la création d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
- Mener une recherche et une veille d'informationCette compétence est indispensable
- Analyser un bilan financier
- Conseiller sur les réglementations et conformités
- Développer un projet de création d'entreprise
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
REUSIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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