Responsable service Enfance - Jeunesse - Séniors (H/F) 57 - LE BAN ST MARTIN
Offre n° 205LSXH
Responsable service Enfance - Jeunesse - Séniors (H/F)
57 - LE BAN ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer de leur mise en œuvre - Garantir le respect du cadre réglementaire (CAF, SDJES, normes d'encadrement) - Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être des enfants et à l'inclusion de tous les publics - Suivre les indicateurs d'activité, de fréquentation et de satisfaction des familles - Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH du service - Identifier les besoins d'évolution de l'offre et proposer des ajustements - Rechercher des financements spécifiques (CAF, État, Département) ________________________________________ D. Séniors - Élaborer et piloter la politique Séniors municipale - Définir la programmation annuelle des Ainés - Mettre en place des partenariats avec les institutions - Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des actions ________________________________________ Diplôme impératif : BPJEPS, option loisirs tout public ou BPJEPS avec U.C de direction (A.C.M) ou Animateur F.P.T ou tout diplôme permettant la gestion d'un accueil 80+/80+ - Conditions d'exercice: 1 Adjointe pédagogique et 1 adjointe administrative pour vous épauler - équipe de 20 personnes 3 sites à gérer - environ 370 enfants inscrits aux activités Logiciel Arpège Présence indispensable sur les temps Périscolaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Polyactivité - Salaire
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS loisirs tout public Cette formation est indispensable
Compétences
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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