Agent de conditionnement H/F (H/F) 02 - LIESSE NOTRE DAME
Offre n° 205LSZY
Agent de conditionnement H/F (H/F)
02 - LIESSE NOTRE DAME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons actuellement dans le cadre d'un CDD Tremplin, un ouvrier polyvalent : Vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e) Vous intégrerez une Entreprise Adaptée dans le cadre d'un CDD Tremplin Vous travaillerez au service conditionnement : - Vérifier et trier les produits - Mise en carton - Etiquetage Port de charge 10 kgs CDD Temps plein CDD Tremplin d'un an Poste à pourvoir : 20.04.2026 Le CDD Tremplin est un contrat de travail à durée déterminée spécifique conclu entre un travailleur ayant une RQTH et une Entreprise Adaptée. Il permet de valider un projet professionnel, de favoriser le développement de l'emploi et la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés vers d'autres employeurs privés ou publics en vous offrant : - Une expérience professionnelle - Une formation qualifiante - Un accompagnement renforcé et personnalisé dans votre projet
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1927.0 Euros à 1928.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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