Chargé-e de projet emploi et insertion professionnelle (H/F) 974 - LA POSSESSION
Offre n° 205LTBC
Chargé-e de projet emploi et insertion professionnelle (H/F)
974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d'accompagner l'ARML Océan Indien, les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en œuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans, ainsi que pour l'appui aux démarches de mise en conformité et de qualité au sein du réseau. Sous l'autorité de la Directrice, et au sein d'une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité. Vous accompagnez l'ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques : - Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis - Apporter un appui pour la réalisation d'outils communs - Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existants dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles - Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales - Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des dispositifs suivis et les institutions. - Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats - Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires - Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comités de Pilotage des dispositifs et projets suivis - Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et synthèses régionales, - Réaliser les bilans d'exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques - Assurer une veille sur les dispositifs et mesures, les évolutions réglementaires Parmi les dossiers suivis : dispositifs des politiques publiques à destination des jeunes, notamment handicap, santé, Justice, partenariats institutionnels liés, suivi de projets, veille informationnelle . Vous jouez un rôle clé dans les démarches de mise en conformité : - Poursuivre l'accompagnement à la démarche de labellisation des Missions Locales et au sein de l'ARML de l'Océan Indien : préparation à l'audit, renouvellement du label, et mise en œuvre des plans d'amélioration continus (PAC) et de la qualité - Organise et anime un groupe de travail régional dédié - Conçoit et anime des ateliers de prise en mains d'outils développés par l'UNML - Participation aux groupes de travail nationaux et en relayer les informations - Assure le suivi et rend compte de la démarche au sein de l'ARML et des Missions Locales (points d'avancement, notes, comptes-rendus des réunions, tableaux de bord, suivi d'activité.) - Appui à la direction dans le suivi de la démarche de mise en conformité au RGPD au sein de l'ARML : structurer et suivre le plan d'action. Vous souhaitez rejoindre une structure associative engagée pour l'avenir des jeunes ? Vous disposez d'une expérience solide en coordination de projets dans le secteur de l'insertion ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.88 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- connaissances des dispositifs pour les jeunesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Gestion de projets d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre les politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- suivre des plans d'actions et conduite de projetCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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