Direction adjointe administrative et financière (H/F)

Direction adjointe administrative et financière (H/F) 59 - DUNKERQUE

Postuler à l'offre Direction adjointe administrative et financière (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Direction adjointe administrative et financière (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Direction adjointe administrative et financière (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205LWFM
Direction adjointe administrative et financière (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

Sous la responsabilité hiérarchique de la Présidence et de la Direction de l'association Le Château Coquelle, la Direction Adjointe Administrative et Financière occupera le poste de travail, dont la description est donnée à suivre. Description générale : Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et la direction du Château Coquelle, la direction adjointe administrative et financière du Château Coquelle pilote et expertise la gestion budgétaire, financière, comptable, administrative, juridique et sociale de l'association Fonctions principales occupées : * Responsabilité de la gestion sociale de l'association : Contribution au management de l'ensemble du personnel du Château Coquelle, en collaboration spécifique avec la direction de l'association. Gestion administrative des ressources humaines : contrats, congés, arrêts,... Suivi des salaires en relation avec l'Expert-comptable. Veille juridique et sociale. * Responsabilité de la gestion financière de l'association : Saisie comptable. Gestion et organisation administrative des achats et ventes de biens et services du Château Coquelle. Gestion des caisses. Suivi bancaire et des partenaires financiers. Suivi de la comptabilité et des outils comptables en relation avec l'Expert-comptable et le Commissaire aux comptes. Analyse des données comptables et propositions de prévisions et d'orientations de gestion. Participation aux recherches de financements et aux relations extérieures en conséquence. * Intendance des équipements du Château Coquelle : Gestion administrative des mises à disposition des équipements du Château Coquelle : le Château Coquelle, la Salle Jacquard, le Labo Danse, la Salle Georges Hardy. Suivi de l'intendance des équipements : entretien et travaux. Organisation des achats et ventes liés à l'intendance des équipements. Adaptation des équipements aux actions du Château Coquelle. * Responsabilité du secrétariat et de l'administration du Château Coquelle : Gestion des flux d'informations. Gestion des inscriptions aux actions de l'association. Aide à la gestion des dossiers de subventions, des conventions et contrats de prestations et de partenariats. Gestion administrative de la vie associative : adhésions, rapports et comptes-rendus. * Encadrement du personnel du secteur Fonctionnement général : Organisation du travail du Fonctionnement général : horaires, méthodes de travail, fonctions et tâches, environnement technique et fonctionnel,. Gestion des ressources humaines du secteur Fonctionnement général : suivi et évaluation des personnels, dans les fonctions suivantes : accueil, secrétariat, gestion des publics, communication, régie. Fonctions croisées liées du Château Coquelle : Participation de manière solidaire, à l'ensemble des actions de l'association. Accompagnement du Conseil d'administration, de la direction, de l'équipe et des projets du Château Coquelle, dans son domaine de compétences. Prise de responsabilités opérationnelles sur des projets du Château Coquelle, en collaboration spécifique avec la direction de l'association. Profil attendu : Compétences administratives, juridiques, financières et fiscales. Capacité d'analyse de données et de mise en place d'outils d'aide à la décision,. Connaissance des politiques publiques et enjeux du secteur culturel. Maîtriser l'outil informatique : bureautique, logiciels de gestion, comptabilité paie,... Capacités d'analyse, de synthèse et prise de recul. Force de propositions. Rigueur, autonomie et coopération. Temporalité : Dépôt des candidatures : avant le 8 mai 2026. Entretiens de recrutement : du 21 au 29 mai 2026. Prise de poste : en juin 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • positionné au Groupe H, coefficient 400 de la convention Collective ÉCLAT
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - admin/gestion structures culturellesCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion des organisations

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

LE CHATEAU COQUELLE

10 à 19 salariés


Le Château Coquelle est un centre culturel associatif implanté à Dunkerque, qui développe un projet d'actions culturelles et artistiques dans les domaines de la photographie (Les Rencontres Photographiques de Dunkerque), des arts du récit (Récits sans frontières), de la danse (Les Ateliers Chorégraphiques du Château Coquelle) et des pratiques culturelles et artistiques en amateur. M. Guy GERVAIS

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinatrice de terrain du Calaisis (H/F)

    REFUGEE WOMEN'S CENTRE  - 62 - CALAIS

    L'association: Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)

    PROFILENCE  - 59 - Hazebrouck

    Descriptif du poste: En tant que Responsable Financier, vous serez le partenaire privilégié de la direction et des équipes opérationnelles. Votre rôle est double : fournir des analyses financières...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Reponsable de Site H/F

    CBRE GWS FRANCE  - 59 - Bierne

    Le/la Responsable de Site doit s'assurer de la bonne application du contrat entre CBRE et son client sur le site dont il/elle a la responsabilité Il/elle a la charge de la gestion des prestations de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

    59 - Dunkerque

    Description du poste : Le/la Responsable Administratif et Financier sera chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières, garantissant ainsi la pérennité et la croissance de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur/trice Administratif(ve) et Financier(e) F/H - Finance, trésorerie (H/F)

    SILVERLANE  - 59 - Dunkerque

    Descriptif du poste: SILVERLANE recrute pour la partie française de la Division dédiée à la maintenance et la réparation navale, d'un groupe familial international Implantées à Brest et à Dunkerque,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Directeur/trice Administratif(ve) et Financier(e) H/F (CDI)

    59 - Dunkerque

    Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement aux Directeurs Généraux de chaque site et de manière fonctionnelle au Directeur Financier de votre Division. Membre des deux comités de direction, vous êtes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.