Offre n° 205LWLJ
Comptable Unique (H/F)

Publié le 16 mars 2026

La personne recrutée sera assistée d'un(e) collaborateur(trice) La personne recrutée devra être à la fois en mesure de : "faire et de contrôler" A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de Handicap Une expérience dans le secteur HCR est bienvenue mais pas obligatoire. Missions principales : A Gestion de la paie . Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle . Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...) . Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (entrée/sorties) . Assurer une veille permanente de la législation . DSN, organismes sociaux, contrôle des charges B Comptabilité . Comptabilité Fournisseurs . Comptabilité Clients . Facturation, suivi, encaissements, relance . Etablissement des documents comptables . Pointage et lettrage des comptes . Rapprochements bancaires . Déclaration de TVA . OD Bilan C Social/Fiscal . Etablissement des documents courants (Attestation, Certificat, contrat de travail, registre, CP, .) . Mutuelle, prévoyance, . Gestion des visites médicales, arrêt maladie . Suivi administratif des apprentis et stagiaires . Déclarations (Taxe apprentissage, Formation continue, Agefip.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Analyser les documents comptables et fiscaux
Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Contrôler des écritures comptables
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
Enregistrer les recettes d'une entreprise
Etablir un reporting de trésorerie
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Gestion de la paie
Gérer la paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer les notes de frais
Master mention comptabilité - contrôle - audit
Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
Participer à la préparation des bilans comptables
Préparer des documents comptables
Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

MOLLARD

50 à 99 salariés

Site internet: http://www.mollard.fr

- La Brasserie MOLLARD fait partie des plus belles et plus anciennes brasseries de la capitale - Classée Monument Historique - Cadre Art Nouveau unique et typique à Paris datant de 1895 - Maître Restaurateur depuis 2014 - Uniquement des produits frais (Tout est fait Maison), cuisine traditionnelle française - Spécialités de Fruits de Mer, Crustacés et Poissons - Laboratoire de pâtisserie - Entreprise familiale - Située face à la Gare Saint-Lazare

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