Référente technique micro-crèche (H/F)

Référente technique micro-crèche (H/F) 67 - HAGUENAU

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Offre n° 205LWZL
Référente technique micro-crèche (H/F)

67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mars 2026

Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour fin avril - début mai 2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire. Missions principales En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure : Missions éducatives et pédagogiques - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif) - Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Missions d'encadrement et de coordination - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé) - Participer à l'organisation du travail au quotidien - Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels Relations avec les familles - Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien - Favoriser une relation de confiance et de coéducation - Participer aux temps d'échanges et aux transmissions Profil recherché - Diplôme requis : o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État - Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée - Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches - Capacités d'organisation, de coordination et de communication - Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc.. - Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LA CABANE A JOUER

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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