Encadrant(e) technique - Responsable de boutique solidaire (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 205LXDY
Encadrant(e) technique - Responsable de boutique solidaire (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
L'Association ABI 06 (association au bénéfice de l'insertion des alpes maritimes) recherche un(e) responsable de boutique de vêtements de seconde main pour sa boutique de Cannes. ABI06 réalise depuis bientôt 32 ans une mission d'insertion socio-professionnelle, grâce à la collecte, au tri et à la valorisation des textiles de seconde main issus des dons des particuliers sur le 06. Les personnes recrutées dans nos parcours sont orientées par divers dispositifs d'accompagnements, dédiés aux personnes en situation de précarité (bénéficiaires de minima sociaux, reconversion, séniors, jeunes suivis par la mission locale, etc...). Ces personnes bénéficient ainsi d'un emploi, et d'un accompagnement réalisé par les encadrants et les conseillers en insertion professionnelle (CIP) avec pour objectif un projet professionnel adapté, et une sortie en emploi ou formation en vue de l'emploi. Le poste proposé allie la gestion d'une boutique, et l'encadrement d'une équipe, en lien avec l'équipe des permanents de la structure. Il est basé à Cannes, et la boutique est ouverte du Lundi au Samedi. Le poste est entièrement en présentiel, avec des déplacements ponctuels à Nice et à Contes où se trouvent les bureaux de l'association et le centre de tri.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- expérience dans la gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- expérience dans la vente Cette compétence est indispensable
- Formation et encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire de projetsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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